健康教會簡明指引

今天聽到一個很好的教會model(Handy Guide to Healthy Churches),簡明清楚又容易實踐,能補充我之前一篇文章的提到解放教會「時地人」限制的理念。跟大家分享一下。

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最難帶領的就是自由的人

我想每個教會領袖對這句話都會有共鳴,因為理論上每個基督徒都應是活得最自由的人。若以律法主義般的制度去管理信徒,這便失卻自由的原意。作為領袖,手握權力的人,總會期望能掌控情況,作為教會的領導也不例外,也會有掌控人的傾向。

傳福音便能轉化社會?

很多基督徒認為多傳福音便能轉化社會:「一個信了主,生命便會變好,少了罪,多了美德。若社會上多些基督徒,便多些人生命變好。社會上的罪和不公都是因為人的罪性,若解決了人內在的罪性,社會便會變好。按這思路,只要基督徒努力傳福音,令一個社會的基督徒比例上升,那社會便會自然而然被轉化!」其實這是不對的!!

如何提升教會的教育能力?

香港教會對信徒的教育一向疲弱,令信徒不會反思而變得僵化。有些信徒不懂變通,只能死守傳統和規條。相反,有些信徒勇於批判傳統和規條,但卻未能作整合和建設,規條打破了,但沒有建設能回應新處境的方案,結果令人混亂和漂蕩。 這現況極需改進,而Bloom's Taxonomy是一個易於理解和參考的框架,有幫我們分析現況問題,和按步就班的提升和進步。